各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局，局內(nèi)各單位：
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)規(guī)劃(2013-2022年)〉的通知》（稅總發(fā)〔2013〕97號），稅務(wù)總局定于近期開展首批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象的選拔工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培養(yǎng)對象選拔條件
全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)方向分為綜合管理、稅收業(yè)務(wù)和稅收信息化管理3類。其中，稅收業(yè)務(wù)類分稅收法制、稅務(wù)風(fēng)險評估、國際稅收管理、稅務(wù)稽查、稅收經(jīng)濟(jì)分析5個專業(yè)領(lǐng)域。培養(yǎng)對象主要為全國稅務(wù)系統(tǒng)具有較高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、突出工作業(yè)績、較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部?！ ?BR> ?。ㄒ唬┗緱l件
政治素質(zhì)高，勤奮好學(xué)，愛崗敬業(yè)，本職工作業(yè)績突出,具有較強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識、組織協(xié)調(diào)能力、實(shí)踐工作能力、分析研究能力，有較大發(fā)展?jié)摿?，身體健康。應(yīng)具有碩士研究生學(xué)位和相當(dāng)于大學(xué)英語六級以上水平。
（二）專業(yè)條件
1.綜合管理類：選拔對象主要是處級、科級優(yōu)秀年輕稅務(wù)干部。處級干部年齡一般不超過45周歲（年齡計(jì)算截止到報考的當(dāng)年當(dāng)月，下同），科級干部一般不超過35周歲。同等條件下，曾經(jīng)擔(dān)任過市、縣兩級稅務(wù)機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人的優(yōu)先錄取。
2．稅收業(yè)務(wù)類：選拔對象為從事稅務(wù)工作5年以上，具有財稅、會計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)等稅收相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)位的稅務(wù)干部。年齡一般不超過40周歲，獲國家級或省部級表彰獎勵者，可適當(dāng)放寬到45周歲。
3．稅收信息化管理類：選拔對象為從事相關(guān)稅務(wù)工作5年以上，具有計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等專業(yè)碩士研究生學(xué)位的稅務(wù)干部，年齡一般不超過40周歲，獲國家級或省部級表彰獎勵者，可適當(dāng)放寬到45周歲。
?。ㄈ﹥?yōu)先條件
1．具備下列條件之一的人員，予以加分：
?。?）擁有注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、律師或其他與稅收工作密切相關(guān)的資格證書；
（2）在職業(yè)生涯中有5次及以上年度考核獲“優(yōu)秀”等次。
2．具備下列條件之一的人員，在同等條件下優(yōu)先錄?。?BR> ?。?）近3年在省級稅務(wù)機(jī)關(guān)組織的各類業(yè)務(wù)競賽中獲得業(yè)務(wù)標(biāo)兵、能手等榮譽(yù)稱號；
?。?）在重要專項(xiàng)工作中成績卓著；
?。?）取得重要研究成果；
?。?）工作成績優(yōu)異受到省部級以上表彰。
二、推薦報考名額分配
稅務(wù)總局機(jī)關(guān)和各省稅務(wù)機(jī)關(guān)組織推薦報考名額分配詳見附件1。符合條件但未經(jīng)組織推薦的申報人員,可作為自薦人員進(jìn)行申報，不受組織推薦報考名額限制。稅務(wù)總局機(jī)關(guān)符合條件的申報人員，可由各司局直接向全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)推薦。
三、選拔程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按個人申報、組織推薦、筆試、面試、業(yè)績評價與考察的程序確定培養(yǎng)對象。其中，綜合管理類組織推薦、筆試、面試、業(yè)績評價與考察分別占選拔成績的5%、35%、30%、30%；稅收業(yè)務(wù)類和稅收信息化管理類組織推薦、筆試、面試、業(yè)績評價與考察分別占選拔成績的5%、35%、35%、25%。未經(jīng)組織推薦的自薦人員，和組織推薦人員一同參加選拔，但無組織推薦分值。
?。ㄒ唬﹤€人申報。所有報考人員須認(rèn)真填寫《首批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象選拔申報表》(附件2)。
（二）組織推薦。各單位按稅務(wù)總局下達(dá)的名額，在評估報考人員工作業(yè)績和平時表現(xiàn)的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)排序推薦，認(rèn)真填寫《首批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象資格審查匯總表》（附件3），加蓋單位公章后報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員進(jìn)行資格復(fù)核，按照排序折算分值，確定參加筆試人員名單。
?。ㄈ┕P試。筆試內(nèi)容包括綜合知識、稅收業(yè)務(wù)、信息化、英語等。試卷中英語做答試題占10%，國際稅收管理專業(yè)領(lǐng)域試卷中英語做答試題占40%。筆試的具體時間和地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模┟嬖嚒２扇〗Y(jié)構(gòu)化面試和綜合測評的方式，分專業(yè)類別進(jìn)行。面試主要考察選拔對象的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和培養(yǎng)潛質(zhì)。綜合測評的內(nèi)容主要是領(lǐng)導(dǎo)勝任力、綜合心理素質(zhì)、行為特質(zhì)等。面試具體時間和地點(diǎn)另行通知。
?。ㄎ澹I(yè)績評價與考察。各單位根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定的《全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象業(yè)績評價指南》對所推薦報考人員做出工作業(yè)績評價，與其他材料一并報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
考察工作由各推薦單位負(fù)責(zé)，主要是向報考人員所在單位和相關(guān)人員了解其德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)及認(rèn)可情況?？疾靾蟾姘匆髸r間報送。
?。彾?。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選拔對象的綜合情況和考試成績，擇優(yōu)錄取。
四、材料報送時間及要求
各單位及自薦人員應(yīng)于2013年10月14日前將申報材料的紙質(zhì)件、電子件，報送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，逾期視為放棄。
電子件報送郵箱：[email protected]。電子郵件名稱為“XX單位稅務(wù)領(lǐng)軍人才申報材料”，各省局應(yīng)將電子申報材料分專業(yè)類別報送。
本通知及相關(guān)表格可以登錄國家稅務(wù)總局門戶網(wǎng)站下載。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
稅務(wù)總局教育中心領(lǐng)軍人才培養(yǎng)處 張群，電話：010-63545015。地址：北京市海淀區(qū)翠微路甲20號。郵編：100036。
附件：1．首批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才組織推薦報考名額分配表
2．首批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象選拔申報表
3．首批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象資格審查匯總表
