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首頁 - 政策法規(guī) - 優(yōu)惠政策 - 內(nèi)容
法規(guī)名稱 關(guān)于支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策具體實(shí)施問題的公告
發(fā)文機(jī)關(guān) 國家稅務(wù)總局 財(cái)政部 人力資源社會保障部 教育部 民政部
文件字號 國家稅務(wù)總局公告2014年第34號
頒布日期 2014-05-30
施行日期 2014-01-01
法規(guī)分類
適用范圍
時 效 性 有效
失效日期
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正  文
發(fā)布日期:2014/7/22 發(fā)布人:管理員 瀏覽次數(shù):1486
為貫徹落實(shí)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局人力資源社會保障部關(guān)于繼續(xù)實(shí)施支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》(財(cái)稅〔2014〕39號)精神,現(xiàn)將創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的具體實(shí)施意見公告如下: 
  一、個體經(jīng)營稅收政策 
 ?。ㄒ唬┥暾?nbsp;
  1.在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上的人員、零就業(yè)家庭或享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員,可持《就業(yè)失業(yè)登記證》、個體工商戶登記執(zhí)照和稅務(wù)登記證向創(chuàng)業(yè)地縣以上(含縣級,下同)人力資源社會保障部門提出申請??h以上人力資源社會保障部門應(yīng)當(dāng)按照財(cái)稅〔2014〕39號文件的規(guī)定,核實(shí)創(chuàng)業(yè)人員是否享受過稅收扶持政策。核實(shí)后,對符合條件人員在《就業(yè)失業(yè)登記證》上注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”。 
  2.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的,可注冊登錄教育部大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)(網(wǎng)址:http://cy.ncss.org.cn),提交《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》申請表,由所在高校進(jìn)行網(wǎng)上信息審核確認(rèn),學(xué)校所在地省級教育行政部門依據(jù)學(xué)生學(xué)籍學(xué)歷電子注冊數(shù)據(jù)庫,對高校畢業(yè)生身份、學(xué)籍學(xué)歷、是否是應(yīng)屆高校畢業(yè)生等信息進(jìn)行核實(shí)后,向高校畢業(yè)生發(fā)放《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》,并在數(shù)據(jù)庫中將其標(biāo)注為“已領(lǐng)取《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》”。高校畢業(yè)生持《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》向創(chuàng)業(yè)地人力資源社會保障部門提出申請,由創(chuàng)業(yè)地人力資源社會保障部門相應(yīng)核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》。 
  3.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生離校后創(chuàng)業(yè)的,可憑畢業(yè)證,直接向創(chuàng)業(yè)地縣以上人力資源社會保障部門提出申請??h以上人力資源社會保障部門在對人員范圍、就業(yè)失業(yè)狀態(tài)、已享受政策情況核實(shí)后,對符合條件人員相應(yīng)核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》,并注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”。 
 ?。ǘ┒惪顪p免順序及額度 
  符合條件人員從事個體經(jīng)營的,按照財(cái)稅〔2014〕39號文件第一條的規(guī)定,在年度減免稅限額內(nèi),依次扣減營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個人所得稅。納稅人的實(shí)際經(jīng)營期不足一年的,應(yīng)當(dāng)以實(shí)際月份換算其減免稅限額。換算公式為:減免稅限額=年度減免稅限額÷12×實(shí)際經(jīng)營月數(shù)。 
  納稅人實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個人所得稅小于減免稅限額的,以實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個人所得稅稅額為限;實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個人所得稅大于減免稅限額的,以減免稅限額為限。 
 ?。ㄈ┒愂諟p免備案 
  納稅人在享受稅收優(yōu)惠政策后的當(dāng)月,持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)和稅務(wù)機(jī)關(guān)要求的相關(guān)材料向其主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。 
  二、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位吸納稅收政策 
 ?。ㄒ唬┥暾?nbsp;
  符合條件的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位持下列材料向縣以上人力資源社會保障部門遞交申請: 
  1.新招用人員持有的《就業(yè)失業(yè)登記證》。 
  2.企業(yè)、民辦非企業(yè)單位與新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員簽訂的勞動合同(副本),企業(yè)、民辦非企業(yè)單位為職工繳納的社會保險費(fèi)記錄。 
  3.《持〈就業(yè)失業(yè)登記證〉人員本年度實(shí)際工作時間表》(見附件)。 
  4.人力資源社會保障部門要求的其他材料。 
  其中,勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)要提交《勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)證書》,民辦非企業(yè)單位提交《民辦非企業(yè)單位登記證書》。 
  縣以上人力資源社會保障部門接到企業(yè)、民辦非企業(yè)單位報送的材料后,應(yīng)當(dāng)按照財(cái)稅〔2014〕39號文件的規(guī)定,重點(diǎn)核實(shí)以下情況: 
  1.新招用人員是否屬于享受稅收優(yōu)惠政策人員范圍,以前是否已享受過稅收優(yōu)惠政策; 
  2.企業(yè)、民辦非企業(yè)單位是否與新招用人員簽訂了1年以上期限勞動合同,為新招用人員繳納社會保險費(fèi)的記錄; 
  3.企業(yè)、民辦非企業(yè)單位的經(jīng)營范圍是否符合稅收政策規(guī)定。 
  核實(shí)后,對符合條件的人員,在《就業(yè)失業(yè)登記證》上注明“企業(yè)吸納稅收政策”,對符合條件的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位核發(fā)《企業(yè)實(shí)體吸納失業(yè)人員認(rèn)定證明》。 
  (二)稅款減免順序及額度 
  1.納稅人按本單位吸納人數(shù)和簽訂的勞動合同時間核定本單位減免稅總額,在減免稅總額內(nèi)每月依次扣減營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和地方教育附加。納稅人實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和地方教育附加小于核定減免稅總額的,以實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加為限;實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和地方教育附加大于核定減免稅總額的,以核定減免稅總額為限。 
  納稅年度終了,如果納稅人實(shí)際減免的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和地方教育附加小于核定的減免稅總額,納稅人在企業(yè)所得稅匯算清繳時,以差額部分扣減企業(yè)所得稅。當(dāng)年扣減不足的,不再結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣減。 
  減免稅總額=∑每名失業(yè)人員本年度在本企業(yè)工作月份÷12×定額 
  企業(yè)、民辦非企業(yè)單位自吸納失業(yè)人員的次月起享受稅收優(yōu)惠政策。 
  2.第二年及以后年度當(dāng)年新招用人員、原招用人員及其工作時間按上述程序和辦法執(zhí)行。每名失業(yè)人員享受稅收優(yōu)惠政策的期限最長不超過3年。 
 ?。ㄈ┒愂諟p免備案 
  1.經(jīng)縣以上人力資源社會保障部門核實(shí)后,納稅人依法享受稅收優(yōu)惠政策。納稅人持縣以上人力資源社會保障部門核發(fā)的《企業(yè)實(shí)體吸納失業(yè)人員認(rèn)定證明》《持〈就業(yè)失業(yè)登記證〉人員本年度實(shí)際工作時間表》和稅務(wù)機(jī)關(guān)要求的其他材料,在享受稅收優(yōu)惠政策后的當(dāng)月向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。 
  2.企業(yè)、民辦非企業(yè)單位納稅年度終了前招用失業(yè)人員發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)在人員變化次月按照前項(xiàng)規(guī)定重新備案。 
  三、管理 
  (一)嚴(yán)格各項(xiàng)憑證的審核發(fā)放。任何單位或個人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓、出租相關(guān)憑證,違者將依法予以懲處;對采取上述手段已經(jīng)獲取減免稅的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和個人,主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要追繳其已減免的稅款,并依法予以處罰;對出借、轉(zhuǎn)讓《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員,主管人力資源社會保障部門要收回其《就業(yè)失業(yè)登記證》并記錄在案。 
 ?。ǘ毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》采用實(shí)名制,限持證者本人使用。創(chuàng)業(yè)人員從事個體經(jīng)營的,《就業(yè)失業(yè)登記證》由本人保管;被用人單位錄用的,享受稅收優(yōu)惠政策期間,證件由用人單位保管。《就業(yè)失業(yè)登記證》由人力資源社會保障部統(tǒng)一樣式,各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)印制,統(tǒng)一編號備案,作為審核勞動者就業(yè)失業(yè)狀況和享受政策情況的有效憑證。 
 ?。ㄈ镀髽I(yè)實(shí)體吸納失業(yè)人員認(rèn)定證明》由人力資源社會保障部統(tǒng)一式樣,各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障部門統(tǒng)一印制,統(tǒng)一編號備案。 
 ?。ㄋ模陡咝.厴I(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》采用實(shí)名制,限持證者本人使用?!陡咝.厴I(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》由教育部統(tǒng)一樣式,各省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門負(fù)責(zé)印制,其中注明申領(lǐng)人姓名、身份證號、畢業(yè)院校等信息,并粘貼申領(lǐng)人本人照片。 
 ?。ㄎ澹┛h以上稅務(wù)、財(cái)政、人力資源社會保障、教育、民政部門要建立勞動者就業(yè)信息交換和協(xié)查制度。人力資源社會保障部建立全國統(tǒng)一的就業(yè)信息平臺,供各級人力資源社會保障、稅務(wù)、財(cái)政、民政部門查詢《就業(yè)失業(yè)登記證》信息。地方各級人力資源社會保障部門要及時將《就業(yè)失業(yè)登記證》信息(包括發(fā)放信息和內(nèi)容更新信息)按規(guī)定上報人力資源社會保障部。教育部門要按季將《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》發(fā)放情況以電子、紙質(zhì)文件等形式通報同級人力資源社會保障部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)。 
 ?。┲鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在納稅人備案時,在《就業(yè)失業(yè)登記證》中加蓋戳記,注明減免稅所屬時間。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)對《就業(yè)失業(yè)登記證》有疑問的,可提請同級人力資源社會保障部門予以協(xié)查,同級人力資源社會保障部門應(yīng)根據(jù)具體情況規(guī)定合理的工作時限,并在時限內(nèi)將協(xié)查結(jié)果通報提請協(xié)查的稅務(wù)機(jī)關(guān)。 
  四、本公告自2014年1月1日起施行。《國家稅務(wù)總局財(cái)政部人力資源社會保障部教育部關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)有關(guān)稅收政策具體實(shí)施問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2010年第25號)同時廢止。
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