国产成人精品午夜福利在线播放,又嫩又硬又黄又爽的视频,精品国产污污免费网站入口,9999国产精品欧美久久久久久

設(shè)為首頁 加入收藏 聯(lián)系我們
首 頁 公司簡介 業(yè)務(wù)范圍 政策法規(guī) 納稅指南 稅收籌劃 政策文件 相關(guān)下載 行業(yè)動態(tài) 人才招聘 聯(lián)系我們
首頁 - 政策文件解讀 - 內(nèi)容
關(guān)于《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》的解讀
發(fā)布日期:2015/8/17 發(fā)布人:管理員 瀏覽次數(shù):1533
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實施條例(以下簡稱“稅法”)相關(guān)規(guī)定,國家稅務(wù)總局發(fā)布了《關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(以下簡稱“公告”),對企業(yè)工資薪金和福利費等支出稅前扣除問題進(jìn)行了明確。為便于理解和執(zhí)行,現(xiàn)對公告內(nèi)容解讀如下:
  一、企業(yè)哪些福利性補(bǔ)貼可以作為工資薪金支出在稅前扣除?
  《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條明確了稅法第三十四條規(guī)定的“合理工資薪金”的確認(rèn)條件,第三條規(guī)定了職工福利費的范圍。企業(yè)的福利性補(bǔ)貼,如果列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放,且符合國稅函〔2009〕3號文件第一條關(guān)于工資薪金的規(guī)定,可作為工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。
  二、企業(yè)年度匯算清繳結(jié)束前支付的匯繳年度工資薪金如何在稅前扣除?
  考慮到很多企業(yè)12月份的工資薪金都是在當(dāng)年預(yù)提出來,次年1月份發(fā)放,如果嚴(yán)格要求企業(yè)在每一納稅年度結(jié)束前支付的工資薪金才能計入本年度,則企業(yè)每年都需要對此進(jìn)行納稅調(diào)整,不僅增加了納稅人的稅法遵從成本,加大了稅收管理負(fù)擔(dān),也不符合權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。因此,企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實際支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金,準(zhǔn)予在匯繳年度企業(yè)所得稅前扣除。
  三、企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工支出如何在稅前扣除?
  企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工的費用,一般可區(qū)分為支付給勞務(wù)派遣公司和直接支付給員工個人兩種情況處理。對于根據(jù)協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費用,企業(yè)應(yīng)作為勞務(wù)費支出;對于直接支付給員工個人的費用,應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費支出。屬于工資薪金支出的費用,準(zhǔn)予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)?!秶叶悇?wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題的公告》(2012年第15號)第一條關(guān)于企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工的相關(guān)規(guī)定同時廢止。
打印】 字體大?。?a href="javascript:doZoom(12)" class="print">小  閱讀上一篇: 關(guān)于《國家稅務(wù)總局... 閱讀下一篇: 關(guān)于境內(nèi)機(jī)構(gòu)向我國...

         中瑞岳華吉林被吉林省稅務(wù)師協(xié)會評為“省級示范稅務(wù)師事務(wù)所”!

“大眾創(chuàng)業(yè) 萬眾創(chuàng)新”稅收...
最高人民法院辦公廳關(guān)于商品...
關(guān)于修訂印發(fā)《高新技術(shù)企業(yè)...
《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法...
中國稅制概述
增值稅基本知識
2016年度全國稅務(wù)師職業(yè)...
中瑞岳華 吉林被評為吉林省...
國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)中央企...
關(guān)于政府參與的污水、垃圾處...
關(guān)于發(fā)布《稅務(wù)師事務(wù)所行政...
相關(guān)信息搜索
版權(quán)所有:中瑞岳華·吉林
主體單位名稱:中瑞岳華稅務(wù)師事務(wù)所吉林有限公司   ICP主體備案號:吉ICP備2022004979號
奇米影视第四色首页| 国产手机在线αⅴ片无码观看| 国产一区二区三区内射高清| 亚洲人成网站免费播放| 九九久久自然熟的香蕉图片| 天干天干天啪啪夜爽爽av| 色狠狠久久av五月综合| 内谢少妇xxxxx8老少交| 国产真实乱对白精彩| 亚洲av日韩av无码a一区| 国产自偷亚洲精品页65页| 躁躁躁日日躁| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 国产日韩一区二区三区在线观看| 中国gay片男同志免费网站 | 国产成人久久av免费看| 亚洲av无码成h人动漫在线观看| 思热99re视热频这里只精品| 老熟妇仑乱视频一区二区| 国产成人av片免费| 精品国产亚洲av麻豆| 精品乱码久久久久久久| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 国产精品视频免费一区二区 | 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 四虎影视永久地址www成人| 伴郎粗大的内捧猛烈进出| 丰满少妇被猛烈进入| 大屁股熟女一区二区三区| 国产乱子伦视频在线观看| 久久亚洲精品11p| 内射白浆一区二区在线观看| 伴郎粗大的内捧猛烈进出| 性欧洲精品videos| 国产日韩精品一区二区三区在线| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 国产真实伦在线观看| 97影院在线午夜| 97在线观看视频| 天天做天天爱天天爽综合网| 国产强伦姧在线观看|